职位信息

岗位职责：
1、年龄：18周岁~22周岁；
2、负责公司电话接待、收发传真、文档复印等工作；
3、负责各类办公文档排版、打印、传输及签收工作；
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格：
1、大专学历，品行端正，熟练操作办公自动化系统；
2、具有较好的文字表述、语言表达能力，沟通及应变能力强；
3、工作勤恳、认真、细致，具有主动性服务意识；
4、形象气质佳，声音甜美，普通话标准；
5、优秀应届毕业生及会CAD者优先。

职位信息

人事专业
岗位职责：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
8.负责制定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
10.负责社会保险及商业保险的办理；
11.负责健立健全员工的人事档案；
12.负责公司员工奖惩、事假以及开、降、调、辞等人事调整手续办理；
13.负责员工考勤管理和记录监察；
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理；
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
16.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
17.负责组织企业文化建设；
18.负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职资格：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业，具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验，有人力资源管理师证或高级人力资源管理师证；
2.熟悉人力资源管理各功能模块基础专业知识，了解各模块之间相互关系；
3.熟悉公司人力资源的基础制度、办法、流程；
4.客观公正、言行一致，能够与他人建立信任；
5.能准确传递信息，沟通顺畅，能有效影响他人，取得理解与支持；
6.具有深层次分析解决问题的能力，能抓住问题的实质与关键环节，灵活提出可行性解决方案；
7.具有亲和力及积极主动工作态度；
8.具有较强抗压及情绪调节能力。

职位信息

任职资格：
1、给排水等相关专业本科以上学历；
2、具有1年以上设计工作经验；
3、熟悉本专业各项规范、规程；
4、熟练掌握AUTOCAD及其他与建筑设备设计相关的软件；
5、认真负责，有良好的职业素质和团队精神。

职位信息

任职资格：
1、暖通专业本科以上学历；
2、具1年以上石灰窑除尘及动力管道设计经验；
3、具备建筑施工图设计经验；
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件；
5、专业基础知识牢固、熟悉本专业各项规范、流程，了解本专业的最新技术发展动态；
6、能独立承担大（中）型项目的设计，对专业知识有较强的钻研精神；
7、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

职位信息

1、电气（应届生）毕业；
2、学习成绩优秀。

职位信息

给排水（应届生）毕业；
2、学习成绩优秀。

职位信息

1、暖通（应届生）毕业；
2、学习成绩优秀。

职位信息

任职资格：
1、电气等相关专业专科以上学历；
2、具有1年以上设计工作经验；
3、熟悉本专业各项规范、规程；
4、熟练掌握AUTOCAD及其他与建筑设备设计相关的软件；
5、认真负责，有良好的职业素质和团队精神。

职位信息

任职资格：
1、暖通专业本科以上学历；
2、具1年以上大（中型）设计单位工作经验；
3、具备建筑暖通施工图设计经验；
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件；
5、专业基础知识牢固、熟悉本专业各项规范、流程，了解本专业的最新技术发展动态；
6、能独立承担大（中）型项目的设计，对专业知识有较强的钻研精神；
7、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

职位信息

岗位职责：
1、主要涉及SBR、人工湿地和生态河道工程设计。

任职资格：
1、要求参与过水处理工程设计项目5个以上；
2、工作积极性高；
3、能根据方案独立开展施工图设计者优先。

职位信息

岗位名称：行政专员/项目秘书　　
岗位概要：执行公司的人力资源管理、行政服务支持等各项工作，维护公司形象和保证各类
文档资料在公司内部的流转顺畅及保存完好。

岗位职责：
1、项目秘书，处理项目相关事宜；
2、图书、图纸等资料的借阅及保管；
3、整理各部门转交至办公室的文档，进行分类，建立电子档案；
4、协调沟通部门之间的关系，加强行政部与各部门之间的配合及联系；
5、其他主管交办的各类任务。

任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历；
2、工作经验：1年以上行政工作经验，优秀应届生也可；
3、能力要求：常规办公软件office的熟练应用；
4、专业背景：建筑、行政类相关毕业生优先；
5、性 别：男女不限，35岁以下；
6、个人素质：认真细心、为人正直、责任感强、吃苦耐劳；
7、技能要求：统计归纳、文档归类管理；善于沟通，善于发现及解决问题。

职位信息

任职资格：
1、相关专业本科以上学历；
2、具10年以上大（中型）设计单位工作经验；
3、具备丰富的建筑施工图设计经验；
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件；
5、专业基础知识牢固、熟悉本专业各项规范、流程，了解本专业的最新技术发展动态；
6、能独立承担大（中）型项目的设计，对专业知识有较强的钻研精神；
7、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
8、可兼职。

职位信息

任职资格：
1、相关专业本科以上学历；
2、具10年以上大（中型）设计单位工作经验；
3、具备丰富的建筑施工图设计经验；
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件；
5、专业基础知识牢固、熟悉本专业各项规范、流程，了解本专业的最新技术发展动态；
6、能独立承担大（中）型项目的设计，对专业知识有较强的钻研精神；
7、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
8、可兼职。

职位信息

任职资格：
1、相关专业本科以上学历；
2、具10年以上大（中型）设计单位工作经验；
3、具备丰富的建筑施工图设计经验；
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件；
5、专业基础知识牢固、熟悉本专业各项规范、流程，了解本专业的最新技术发展动态；
6、能独立承担大（中）型项目的设计，对专业知识有较强的钻研精神；
7、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
8、可兼职。