岗位职责：
1、项目职责 能够作为项目负责人带领团队完成霍普标准A类/B类项目，对项目总体负责，根据项目类别，不同项目中职责因角色而定；　
2、技术支持 参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他方案（专家）评审会，提供专业支持，积极了解和把握行业发展趋势，配合产品研发中心进行市场动向和产品的研发；
3、市场开拓 重点客户关系维护，沟通客户需求，协助市场部进行市场开拓团队建设

4、团队建设　协助进行团队成员考核、制定人才配置计划和人才培养计划，协助制定团队年度计划，并负责相关业务的协调与指导，确保绩效目标的达成，在日常工作中提供专业指导，分享职业与技术经验，落实人才梯队培养工作；
5、知识管理 进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目分享和项目总结。


任职资格：

1、工作经验要求 12年以上建筑设计工作经验；
2、资格要求 国家注册一级建筑师优先；
3、能力素质 思维敏锐、活跃，具有出色的方案创作与建筑构思创意能力；
4、具备良好的人际沟通与团队管理能力；
5、具备良好的问题解决能力与项目管理能力。